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UGT reclama recuperar con urgencia el contrato relevo por jubilación anticipada para los vigilantes de seguridad

El Sindicato de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares de FESMC UGT ha solicitado de los grupos políticos que componen el arco parlamentario abordar esta situación sin dilación.

13/06/2019 | FeSMC-UGT | Seguridad

El Sindicato de Seguridad de FeSMC-UGT considera que el Gobierno debe contemplar en su agenda política la recuperación del contrato de relevo para un colectivo con posibilidades de creación de empleo estable en los próximos años: el de los profesionales de la seguridad privada.

Desde su entrada en vigor hasta su desaparición en diciembre de 2018, el contrato de relevo por jubilación anticipada ha operado en la seguridad privada desde dos ámbitos fundamentales: contribuyendo a garantizar una salida laboral digna a los más veteranos y facilitando así a incorporar al mercado laboral a jóvenes y mujeres con contratación indefinida

Esta situación, además, obedece a un rejuvenecimiento de plantilla necesario en un sector que en el corto plazo deberá adaptarse a la digitalización y la aplicación de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.

El Sindicato de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares de FESMC UGT ha solicitado de los grupos políticos que componen el arco parlamentario abordar esta situación sin dilación. Incorporar al sector de la seguridad privada trabajadores y trabajadoras provenientes de la Formación Profesional, aumentar la formación en cuanto a la calidad de la misma como vía de adaptación al cambio conjuntamente unido a la recuperación del contrato de relevo hacia una jubilación anticipada son elementos imprescindibles de adaptación al cambio en un sector que ocupa a 80.000 trabajadores y trabajadoras y que merece una mayor implicación y reconocimiento desde los ámbitos sociales y políticos de nuestro país.

UGT reclama recuperar con urgencia el contrato relevo por jubilación anticipada para los vigilantes de seguridad

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