130 aniversario UGTLogo FeSMC-UGT
Domingo, 16/06/2019 13:16h
RSS de Portada
Portada > noticia
JORNADAS | LIMPIEZA Y SEGURIDAD

UGT denuncia un ataque frontal a la libre negociación colectiva sectorial en nuestro país

12/06/2019 | FeSMC-UGT | Limpieza y Seguridad

El responsable federal de Limpieza y Seguridad de FeSMC-UGT, Sergio Picallo, ha intervenido en el día de ayer en representación en la Escuela de práctica jurídica de la Universidad Complutense de Madrid, en el seminario “Derecho del trabajo y de la seguridad social. Sucesión de plantilla y subrogación convencional: puntos críticos”.

En dicho foro jurídico, con gran presencia de profesionales de la jurisdicción social y empresarios, Sergio Picallo centró su intervención en la extrema gravedad de las consecuencias que para la estabilidad en el empleo de las trabajadoras y trabajadores de los sectores de FeSMC-UGT está teniendo el giro doctrinal con las Sentencias del Tribunal Supremo de 27/09/2018 y 24/10/2018, producido a raíz de la Sentencia del TJUE de 11/07/2018 (C-60/17, asunto Somoza Hermo), dando prioridad a la subrogación prevista en el ET sobre la dispuesta en el convenio colectivo.

Sergio Picallo afirmó, en su intervención, que este cambio de doctrina “acaba con la estabilidad en el empleo pactada y regulada en los Convenios Colectivos, tal y como se conocía hasta ahora” lo que supone en realidad “un ataque frontal a la libre negociación colectiva sectorial en nuestro país”

No hay otra solución posible que no sea la del respeto a los agentes sociales, cuyo compromiso principal va a seguir siendo “garantizar la continuidad en el empleo y de las condiciones laborales”, por lo que el legislador debe intervenir de forma inmediata para solventar esta problemática, ya que “la subrogación pactada en los convenios colectivos sectoriales es la única fórmula capaz de garantizarlos” y abogó por la recuperación de la prevalencia de los convenios colectivos sectoriales sobre los de empresa como “el elemento que debe marcar las reglas de juego comunes en las licitaciones tanto públicas como privadas”.

El responsable Sectorial de FeSMC-UGT, afirmó ante los presentes que esta inestabilidad se suma a la conflictiva situación que se está generando también respecto de la nefasta aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público y reclamó la urgente necesidad de una mayor implicación de la Administración para promover una contratación pública socialmente responsable, por lo que sería necesario la creación del oportuno reglamento de desarrollo, consensuado con los agentes sociales, que clarifique en detalle la misma y resuelva la creciente inseguridad jurídico económica que está produciendo.

Asimismo, Picallo manifestó que todos debemos velar para que la Administración contrate empresas que respeten las condiciones laborales de los trabajadores y que durante la vigencia del contrato se penalice, e incluso se rescinda, el contrato con las empresas adjudicatarias si no cumplen con los derechos laborales y sociales de dichos trabajadores, por lo que “se debe seguir trabajando para el desarrollo de los Observatorios Sectoriales constituidos en muchos de nuestros sectores para hacer frente común en cuestiones que son de vital importancia para los mismos”.

En definitiva, lo que defendemos desde UGT es una contratación tanto privada como pública que garantice un empleo de calidad, independientemente de que se externalice o no y, para ello, “seguiremos desarrollando nuestra acción sindical a través de la negociación colectiva y denunciando todos los incumplimientos legales, sin dejar de exigir los cambios normativos que estimamos necesarios”.

Sergio Picallo (UGT), primero por la derecha

Sergio Picallo (UGT), primero por la derecha

UGT feminista
Ser de UGT
Portal de Transparencia
Manifiesto prevalencia convenio sectorial sobre el de empresa, Multiservicios
Elecciones 2018-19
Jubilación Anticipada Seguridad
salud laboral
Limpieza y Seguridad FeSMC-UGT.
FeSMCUGT UNI UGT Confederal ITF IUF-UITA-IUL ugt